导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列绩效评价方法中 最简单也是运用最普遍的是()。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法 财经类 2024-03-31 18:12:31 行为,尺度,量表 已帮助 人 下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法D.配对比较法 热搜:关于绩效评价方法的描述,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B本题考查图尺度评价法。图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。 相关问题 1、工作评价中最早也是最简单的方法是()。A 工作重要性排序法B 要素计点法C 要素比较法D 工资分类 2017-04-05 2、绩效考核中最简单也是最常用的工具是()。A 交替排序法B 图解式考核法C 配对比较法D 关键事件法 2017-09-10 3、最简单最常用的人员绩效评价办法是()。实地审查方法鉴定式评价方法强选择列表方法成对列等比较 2020-03-09 4、()是我国项目经济评价中第一位的评价指标 也是国际上运用最多的评价指标之一。A.投资回收期B.净现 2020-06-16 5、下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。 2020-08-05 6、下列关于横道图进度计划的表述中 错误的是()。A.横道图是一种最简单 运用最广泛的进度计划方法B 2020-08-24