导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的 应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( 财经类 2024-03-31 18:25:24 劳动者,劳动合同,劳务 已帮助 人 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A．2 B．3C．5 D．10 热搜：关于劳务派遣的下列表述中正确的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查劳务派遣单位与用工单位解除劳动合同的权利。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 相关问题 1、在劳务派遣中 （）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 A．接受单位与被派遣劳 2018-12-23 2、关于劳务派遣中各方权利义务的说法正确的是：（ ）A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳 2020-04-28 3、关于劳务派遣中各方权利义务的说法正确的是：（ ）A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳 2020-04-28 4、劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)年以上的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬；被派遣劳 2021-01-01 5、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的 应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标 2021-09-17 6、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的 应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ 2024-03-31
