人员甄选的效度主要分为()。A．内容效度B．分半信度C．效标效度D．构想效度E．效标关联效度

相关问题

• 1、一个测验的效度包括以下几种？（） A．内容效度B．直接效度C．构想效度D．间接效度E．预测
  2018-09-25
• 2、一个测验的效度不包括（）。A．内容效度B．构想效度C．预测效度D．直接效度
  2019-01-03
• 3、教育科学研究的效度分为（)A 构想效度B 内在效度C 外在效度D 逻辑效度
  2019-06-09
• 4、常用的效度有（)。A 预测效度B 关联效度C 内容效度D 形式效度
  2020-03-16
• 5、一个测验的效度不包括（）。A.内容效度B.构想效度C.预测效度D.直接效度
  2020-04-28
• 6、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度
  2020-04-28