下列属于人才管理主要内容的有()。A．构建灵活多样的人才获取途径 实现动态人才匹配B．形成有助于降
人才,途径,动态
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下列属于人才管理主要内容的有()。
A．构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
B．形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C．人力资源高层管理者全面参与组织政策的制定
D．建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化
E．加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理
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答案：ABDE
本题考查人才管理。人才管理主要内容：构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。