导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬 这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖 财经类 2024-03-31 18:29:14 员工,工时,绩效 已帮助 人 根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬,这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划 热搜:价值观是企业管理层和员工所拥有的 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A本题考查个人激励薪酬。计件制是根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬。 相关问题 1、在根据员工个人的产出数量确定工资时 很容易遇到的问题是()。A.道德风险B.搭便车C.重视数量而忽视 2018-11-27 2、老赵觉得 在员工个人的产出易于衡量的情况下 公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会 2018-11-29 3、关于公平理论的说法 错误的是()。A.员工比较的是对自己和他人投入 产出的知觉B.教育水平较高的员 2018-11-29 4、计件制是根据员工的产出水平和工资率来支付相应的薪酬。 2022-08-06 5、关于公平理论的说法 错误的是( )。A.员工比较的是对自己和他人投入 产出的知觉B.教育水平较髙的 2024-03-30 6、因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题 而以工作时间为基础的工资又会遭遇 2024-03-31