主管人员处于最能发挥其才能的职位上 是指人员配备的A 分开竞争原理B 用人之长原理C 职务要求

相关问题

• 1、优势定位 即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级 将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。
  2018-05-18
• 2、每个人最大的生长空间在其最强的优势领域 一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上和能最能发挥自己优势
  2018-07-19
• 3、每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自
  2019-01-04
• 4、每个人最大的成长空间在其最强的优势领域．一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥
  2019-02-17
• 5、导游人员应该明白 即使客观上具有最佳条件 也必须在主观上充分运用和发挥导游艺术 才能使导游
  2019-05-14
• 6、使主管人员处于最能发挥其才能的位置上 使组织得到最大收益 这是组织人员配备中的（)。A 职务要
  2019-06-26