下列因劳动权利义务产生分歧而引起的争议不属于劳动争议的是( )。A.事业单位与本单位实行聘用制的

财经类 聘用制,分歧,事业单位 已帮助 人

下列因劳动权利义务产生分歧而引起的争议不属于劳动争议的是( )。

A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员

B.企业和与之建立劳动关系的劳动者

C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者

D.国家机关与公务员

热搜:关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:D

    本题考查劳动争议。根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》等法律调整范围的规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,事业单位与本单位实行聘用制的工作人员,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,属于劳动争议。