导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。A.量表法B 财经类 2024-03-31 20:32:11 绩效考核,管理人员,专业技术人员 已帮助 人 绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法 热搜:企业考核指标与绩效标准 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D本题考查书面鉴定法的适用范围。由于书面鉴定法明确灵活、反馈简洁,所以常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核。 相关问题 1、绩效考核方法中 常用于企业中层和基础管理人员的是()。 A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D. 2018-12-06 2、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 A.量表法 B 2018-12-23 3、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 2024-03-30 4、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。A.量表法 B. 2024-03-31 5、下列有关绩效考核方法的叙述错误的是( )。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。 2024-03-31 6、绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。 A.量表法 2024-03-31