关于领导一成员交换理论的说法正确的是（）。 A. 领导者在与下属确立关系的早期就己经分出了“圈

财经类 2024-04-01 11:30:21 领导者,领导,成员已帮助人

关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。

A. 领导者在与下属确立关系的早期，就己经分出了“圈里人”和“圏外人”

B. 领导者对于“圏里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C. 在工作中，“圏外人”要比“圏里人”绩效更高

D. 领导一成员交换的过程是单向的

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答案：A
【解析】选项B；领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情，很少采用正式的领导权威。选项C：“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对其所在部门贡献更多，绩效评估更高。选项D：交换过程是一个互惠过程。领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈。

关于领导一成员交换理论的说法 正确的是（）。 A. 领导者在与下属确立关系的早期 就己经分出了“圈