（）指明了组织战略实现的路径和总体脉络。 A. 战略地图 B. 人力资源管理计分卡 C. 平衡记分
战略,脉络,路径
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答案：A
解析：战略性人力资源管理的三大工具：（1)战略图是分解组织战略实现过程的一种图形工具，指明了组织战略实现的路径和总体脉络；（2)人力资源管理计分卡是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种非财务类目标或衡量指标；（3)数字仪表盘是以桌面图形表格以及计算机图片的形式向管理者展示，目前公司战略地图上出现的各项活动进展到阶段以及前进的方向。