下列关于绩效计划描述不正确的是()。A. 是绩效管理的第一个环节 B. 是绩效管理过程的起点 C.

财经类 绩效,过程,计划 已帮助 人

下列关于绩效计划描述不正确的是()。

A. 是绩效管理的第一个环节

B. 是绩效管理过程的起点

C. 是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程

D. 绩效计划的制订由领导层人员来指定

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 答案:D

    绩效计划的制订需要由不同的 人 群的参与: 人 力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管 人 员要参与对绩效计划的制订,员工也要积极参与计划制订的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个 人 绩效目标的过程。因此D选项是错误的。