导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国《劳动法》规定 因签订集体合同发生争议的 其处理途径有下列()等几种。A 当事人协商解决B 当 继续教育 2017-12-30 18:47:57 劳动法,当事人,集体合同 已帮助 人 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。A 当事人协商解决B 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理C 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 当事人向人民法院提起诉讼 热搜:关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案AB 相关问题 1、根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求 集体合同的订立程序有()。A .要约B .审定签订合同当 2017-11-05 2、我国《劳动法》规定 因签订集体合同发生的争议 当事人协商解决不成的 可以()。 A.由当地 2018-12-22 3、我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬 工作时间 休 2019-03-23 4、我国劳动法规定 企业职工一方可以与企业签订()。A.临时合同B.聘用合同C.集体合同D.福利待遇合同 2019-10-25 5、根据劳动合同法律制度的规定 集体合同自工会代表与单位签订之日起生效 单位应当自签订之日15日内将集 2020-04-29 6、根据《劳动法》的规定 集体合同由()代表员工与企业签订 没有成立工会组织的 由员工代表与企业签订。 2022-08-07