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阅读材料,按要求回答问题。1999年,教育部发布《中小学校长培训规定》,再次规定:“新任校长必须取得‘任职资格培训合格证书’,持证上岗。”2006年,修订《中华人民共和国义务教育法》,第二十六条中规定:“校长应当符合国家规定的任职条件。”2010年,中共中央国务院发布《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,要求制定校长任职资格标准,促进校长专业化,提高校长管理水平。阅读材料,请你谈谈校长专业发展的意义。

热搜:阅读下文,回答问题:数九隆冬,万物萧疏,红花草却冲风冒雪

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 参考答案:1.在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;
    2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容。教育局将随机每学期抽考任意一个学科一次,对于教育局未抽考的学科,学校将组织考试;
    3.因其他原因转入该校的教师,学校亦将组织考试,其考试内容、考试形式根据学校当年的情况来确定;
    4.在教育局或学校组织考试时,凡被通报舞弊、考试不合格的教师将停岗跟班学习一个月后,再组织考试,合格后方可重新上岗,仍不合格者将歇岗学习三个月,对于考试不合格停岗或歇岗学习的教师本学期考核结果的所发津贴将扣除35%,并在当年内不得参与评优、评模、晋级和职称晋升、继续教育学分登记的各项工作;
    5.教师业务考核是针对教师基本功(含普通话水平、应用规范字的能力)教师所任教学科的备、教、批、辅、考而组织的各项考核工作,考核分随机抽查与定时考核两种方式进行,重点考核教师的备课质量、课堂组织教学、课后作业批改与辅导、考试等提高教学质量的实际效果。
    6.凡是本校在职教职工,都必须认真对待教师业务考核的各项工作,凡在学校组织的随机抽查中,备课质量、课堂教学、作业批改等工作未达到教育局所规定的要求,将在教师本学期地量化考核总分中每项扣除总分的5分,若在教育局组织的考核过程中,出现重大失误,造成不良影响的教师,当学期考核结果所发津贴将扣除35%,并停岗学习半年;
    7.凡在教师业务考试与考核中,有一项不合格者,当学期考核结果所发津贴将扣除35%发放,并停岗学习三个月,若有两项不合格者,当学期考核结果所发津贴将全部扣除,并停岗学习半年,在一年中的四次考核中有两项或两项以上不合格者,将报有关部门调离本工作岗位,从事其他工作;
    8.学校将组织建立教师个人档案,记录教师在从教的工作中地成绩与失误,考试与考核的结果,以便核查,作为教师聘任、培训、晋级、评优、评模地重要依据。