研判和动议时 根据工作需要和实际情况 如确有必要 也可以把()。A.公开选拔 竞争上岗作为产生人

继续教育 动议,人选,竞争上岗 已帮助 人

研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把()。

A.公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式

B.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过公开选拔产生人选

C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的,可以通过竞争上岗产生人选

D.领导指派作为一种选人方式。

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