筛选简历主要是哪些部门的人在做？（)A 公司高管B 人力资源部门C 用人部门D 业务员

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• 1、人在做判断的时候可以依据原则 也可以依据人情 分别是什么类型？A T FB S NC F TD E I
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• 2、在实践中 筛选简历 面试 谈话等等的实质是淘汰不合适的人。（)
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• 3、筛选简历时应该注意的问题有（）。 A．根据事实依据评价简历的可信度 B．推荐人应该与本
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• 4、在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意 个人简历（）。 A．一般都有严格 统一的规格 B．有利于求
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• 5、审阅和筛选简历的疗法不包括（）。A．审查简历中的逻辑性 B．关注与职业相关的问题 C．对简
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• 6、一般而言 简历筛选的步骤不包括（)。A 明确岗位要求B 按胜任指标进行筛选C 通过岗位分析和把握找
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