导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人部分的招人更多关注“优胜” 而人事部分更多关注“劣汰” 因为:A 雇员的业绩对用人部门影响更 大学 2018-02-11 08:20:21 用人,部分,更多 已帮助 人 用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:A、雇员的业绩对用人部门影响更大B、人事部门的筛选标准清晰可操作C、人事部分是通过过程标准化工作D、用人部门不太懂专业的招聘技术 热搜:债券回购交易更多的是有什么的属性 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案: AC 相关问题 1、企业招聘更倾向的招人渠道是什么?A 登广告B 内部推荐C 实习生中寻找D 校园招聘 2017-03-14 2、受国际金融危机等不利因素的影响 今年各大单位的招人数量减少 大学生找工作普遍比往年 2018-11-09 3、受国际金融危机等不利因素的影响 今年各大单位的招人数量减少 大学生找工作普遍比往年 2019-01-30 4、受国际金融危机等不利因素的影响 今年各大单位的招人数量减少 大学生找工作普遍比往年要难。尽 2019-02-18 5、我国国内长途区号采用不等位制编号 当区号位长为3 即为“XYZ”时 则X可为() A.0 2020-06-29 6、黑膏药制备时 麝香 冰片等细料药的加入工序应是 A.药料提取(“炸料”) B. 2021-10-22