导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源需求预测的依据是 （)A 组织的战略目标B 组织的发展计划C 组织的经营目标D 组织的工 继续教育 2018-02-24 05:31:21 组织,需求预测,发展计划 已帮助 人 人力资源需求预测的依据是 ()A、组织的战略目标B、组织的发展计划C、组织的经营目标D、组织的工作岗位E、组织的工作任务 热搜：人力资源管理是指组织为了实现既定的目标 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：A,B,C,D,E 相关问题 1、人力资源规划的起点是（）。 A．人员供给预测 B．组织目标与战略分析 C．人员需求预测 D．供需匹配 2018-12-26 2、（38）不是活动历时估算依据。 （38）A．项目范围说明书 B．活动资源需求C．组织过程资产 D．项目进度计 2019-11-13 3、人力资源规划的起点是（）。 A．人员供给预测B．组织目标与战略分析C．人员需要预测D．供 2020-01-27 4、回归分析法是依据 （)原理对人力资源需求的总量进行预测。A 相似性B 相关性C 相连性D 连续性 2020-05-03 5、人力资源规划的起点是（）。A．人员供给预测B．组织目标与战略分析C．人员需要预测D．供需匹配 2021-09-17 6、人力资源规划中 预测组织所需的人力资源数量和质量时 基本依据是（） 2022-08-06
