导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 一名员工刚刚进入某一部门之初热情高涨 一下子达到了很好的业绩 给上级留下了很深刻的印象。容 继续教育 2018-02-24 20:50:27 评价者,效应,上级 已帮助 人 一名员工刚刚进入某一部门之初热情高涨,一下子达到了很好的业绩,给上级留下了很深刻的印象。容易产生:()A.评价者首因效应B.评价者逻辑效应C.评价者晕轮效应D.评价者近因效应 热搜:心理障碍是以明显而持久的心境高涨 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A 相关问题 1、人民群众的政治参与热情日益高涨 权利 民主的要求日益高涨 文化需求日益增多 最大问题是()A 2018-01-23 2、在实施企业业务流程改造的过程中 许多企业领导人和员工在变革之初对变革抱有很大期望和热情 但 2019-11-13 3、会计师事务所长期委派同一名合伙人或高级员工执行某一客户的审计业务 将因密切关系和自身利益产生不利影 2020-05-08 4、小季是刚刚毕业的大学生 通过应聘进入了你所在的物流公司工作 成为了一名仓管员。今天是他上班的 2021-03-03 5、某公司为开发一项新业务 从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队 为激励他们高度热情地投身于 2022-08-28 6、刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后 第一件事情就是参加新员工培训。根据马斯洛需求层次理论 2022-09-10