期望理论表明 目标的价值越大 也不一定能保证激励的效果是好的。（)

相关问题

• 1、在进行风险分析时 期望收益的标准方差值越大 表明该项目风险越大。
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• 2、期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。（)
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• 3、期望理论中的激励力量取决于目标价值和（)的综合作用。
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• 4、基于期望理论 （）指个人对某一成果的价值估计 或达到目标对满足个人需要的价值。
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• 5、期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能 与目标本身的价值无关。
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• 6、MM理论认为（)。A 考虑所得税的情况下 负债越多 企业价值也会越大B 决定企业价值高低的关键要素
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