激励物或工作内容因素很容易被员工习以为常 所以这些因素很快就会失去它的激励作用。（)

相关问题

• 1、下列做法中 （)是正确的激励员工方法。A 为了有更好的成果 去奖励看起来很忙 工作时间久的人;B
  2017-03-23
• 2、根据现代激励理论 下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。A．职业认同B．职业保障C．工作
  2018-12-02
• 3、根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工（）。A.满意B.没有满意C.不满D.很不满
  2019-04-08
• 4、在“双因素理论”中 要想真正激励员工努力工作 就必须去改善（) 才会增加员工的工作满意感。 A
  2020-04-03
• 5、人在解决一系列相似的问题之后 容易出现一种以习以为常的方式方法解决新 问题的倾向。这种现象被称为A
  2020-04-23
• 6、双因素理论认为 消除了工作中的不满意因素就能够使员工受到激励。
  2022-09-22