制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素 工作成绩因素 潜力因素和企业的岗位需求等

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• 3、在制定薪酬计划的准备阶段 需要搜集的资料有（）A．员工薪酬的基本资料 B．企业人力资源规划的资料 C
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