（)是领导活动的最终结果 是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能

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• 3、领导者的个人效能最终应落实到组织的（)上。A.时间效能B.用人效能C.办事效能D.整体贡献效能
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• 4、现实生活中不同组织间领导效能的差异 就体现为实施领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度有大有小 从而各自外在的状态和结果呈现出明显的差别。（)
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• 5、领导效能是评价领导活动有效性的基本维度 是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的（) 它反映为领导活动进行的状态和结果。
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• 6、评价教育管理结果的社会标准是（）A.教育领导效果B.教育领导效率C.教育领导效能D.教育领导效
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