导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 岗位横向分类的原则 不包括（)。A.程度原则B.时间原则C.单一原则D.协调原则 职业资格 2017-04-15 12:23:33 原则,横向 已帮助 人 岗位横向分类的原则，不包括()。A.程度原则B.时间原则C.单一原则D.协调原则请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：伤亡事故的分类,按伤害程度划分,重伤是指 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D岗位横向分类的原则。对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括：①单一原则，即每一个岗位只能归入一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。②程度原则。当某二个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。 相关问题 1、岗位分类的具体步骤（)A 岗位调查B 岗位的横向分类C 岗位的纵向分类D 编制岗位等级规范E 建立 2018-02-24 2、工作岗位横向分类的程序包括－（D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。 2018-12-21 3、下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。 A．岗位的纵向分级和横向分类无关B．岗位分类 2018-12-23 4、简述工作岗位横向分类的原则。（P297)（6分) 2019-01-15 5、已知岗位分类的步骤包括以下四个方面 正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④ 2019-01-15 6、下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。A．岗位的纵向分级和横向分类无关B．岗位分类是进行 2019-05-12
