导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 如果员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失) 由谁来承担责任:A.由企业 大学 2018-04-01 04:53:45 责任,员工,岗位培训 已帮助 人 如果员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失),由谁来承担责任:A.由企业主承担主要责任B.由员工承担主要责任C.员工和企业主同负主要责任D.都不负责任 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、企业员工的安全教育的主要形式不包括()。A.新员工上岗前的安全教育B.改变工艺和变换岗位安全教 2017-10-31 2、员工培训的类型包括上岗前的培训 思想素质教育 潜能培训 技术业务素质培训。() 2018-06-14 3、入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训 没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它 2019-11-21 4、企业员工的安全教育的形式主要包括()。A.新员工上岗前的三级安全教育B.改变工艺和变换岗位安全 2021-10-29 5、可以根据工作分析对新员工进行上岗前的培训 让他们了解自己的工作。 2022-08-06 6、如果员工已满足有关的岗位能力要求 就可以不经过岗位技能培训 直接上岗。() 2022-09-08