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（)是指基于企业战略目标通过建立关键绩效指标体系将价值创造活动与战略规划目标有效联系并

继续教育 2018-04-01 17:04:21 指标体系,绩效,关键已帮助人

()是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。

A.关键绩效指标法

B.应用环境

C.成本效益法

D.价值工程法

热搜：企业安全目标管理体系的建立是一个过程

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：A