导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源危机管理的原则有（)A.“以人为本”的原则与领导者参与原则B.积极主动原则C.未雨绸缪原则 继续教育 2018-04-05 12:03:03 原则,未雨绸缪,领导者 已帮助 人 人力资源危机管理的原则有()A.“以人为本”的原则与领导者参与原则B.积极主动原则C.未雨绸缪原则D.及时性原则E.沟通原则 热搜：人员管理的基本原则以人为本 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABCDE 相关问题 1、现代人力资源管理将员工有价值的资源 以人为中心开展工作。（) 2017-11-07 2、现代人力资源管理将员工有价值的资源 以人为中心开展工作。（) 2017-11-27 3、城市社会建设的基本原则（)。A 以人为本 服务居民B 资源共享 共驻共建C 责权统一 管理有序D 生 2018-04-09 4、在管理体制上 现代人力资源管理属于（）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心 2019-01-15 5、公共危机管理中 建设监测与预警机制 需遵循八项基本原则 即以人为本原则：政府主导原则：理 2019-04-21 6、现代人力资源管理强调以人为中心的管理 2022-08-15
