导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在录用 竞争上岗 公开选拔中发生泄露试题 违反考场纪律以及其他严重影响公开 公正的 对负有责 继续教育 2018-04-15 08:13:03 考场,纪律,竞争上岗 已帮助 人 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?A.处分B.追究刑事责任C.宣布无效D.批评教育 热搜:人才选拔制度中荐选制的优缺点 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABD 相关问题 1、公开选拔 竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行 由()组织实施。A.干部教育部门B.党委宣传部门C 2017-05-31 2、公开选拔 竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。A.对B.错 2017-06-16 3、人力资源高级管理人才的引进 :一般通过公开选拔 竞争上岗 组织选拔以及综合以上方式的推荐 测 2017-11-16 4、()一般适用于副职领导职位。A.公开选拔 竞争上岗B.干部遴选C.择优上岗D.公务员考选 2018-01-24 5、公开选拔 竞争上岗设置的资格条件突破规定的 应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。() 2018-01-25 6、《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔 竞争上岗的主要程序 说法正确的是()。A 公布职位 2020-05-28