导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列选项中 造成绩效管理评价者误差的因素包括()A 评价标准不清B 近期效应C 评价者的个人偏见 职业资格 2018-04-15 13:08:09 评价者,效应,误差 已帮助 人 下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()A、评价标准不清B、近期效应C、评价者的个人偏见D、晕轮效应 热搜:下列选项中有关政府预算管理体制的表述,错误的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:A,B,C,D 相关问题 1、下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。A 关键绩效指标B 心理测量法C 360度考核法D 2017-04-06 2、企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分 下列各项中 属于财务绩效定 2018-06-25 3、企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分 下列各项中 属于财务绩效定量评价内 2020-05-19 4、下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。A.绩效管理系统总体评价值B.绩效管理系统一级 2020-06-29 5、下列选项中 属于绩效考核的实施阶段的是( )。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核评价C.绩效考核 2020-07-02 6、下列选项中 不属于美国政府绩效评价的主要内容的是()。 2020-09-09