导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点 以下哪类人成为领导的几率最大()A 缺少做某项特 大学 2018-05-03 05:49:27 约翰,领导,论者 已帮助 人 根据成就领导的素质论者约翰·麦克斯弗尔的观点,以下哪类人成为领导的几率最大()A、缺少做某项特定工作的能力或天赋B、具有领导者的天资与才能,但缺乏自律C、具有朴素的天赋但缺少展现其才能的机会D、唯一缺乏的就是机会,但能自己选择或创造机会 热搜:托尼middot瓦格纳教授把创新者分为 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、根据大卫·麦克利兰成就需要理论 如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响 2017-04-26 2、成就激励理论的提出者是()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗 2017-09-29 3、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般职员来说 成就需要比较强烈。() 2017-11-19 4、ERG理论的提出者是()。A.奥尔德弗B.斯金纳C.赫兹伯格D.麦克利兰 2019-05-24 5、根据戴维·麦克利兰的研究 对一般员工来说 成就需要比较强烈。() 2019-12-24 6、请根据麦克利兰的成就需要理论 分析你自身的权力的需要 情谊的需要和成 就的需要 并阐述你认为 2020-06-06