站在员工或他人的立场来考虑问题 具有“同理心” 即将心比心 换位思考 同时不断降低习惯性防卫

大学 将心比心,习惯性,立场 已帮助 人

站在员工或他人的立场来考虑问题,具有“同理心”,即将心比心、换位思考,同时不断降低习惯性防卫意识。这是在管理沟通上的()。

A、感同身受

B、高瞻远瞩

C、随机应变

D、自我超越

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