绩效管理非常强调结果导向 对达成目标的过程则不是非常重视。（)

相关问题

• 1、绩效预算的特征有：（) 体现“4E”原则 “放权”与“问责”结合。A 以结果为导向B 以目标为导向C 强调
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• 2、绩效管理的特点（)。A 讲究结果导向B 注重组织绩效C 重视动态管理D 强调战略管理
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• 3、结果导向型的绩效考评方法包括（）。A．目标管理法 B．绩效标准法 C．劳动定额法 D．成绩记
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• 4、属于结果导向型的评价方法有（）A．绩效标准法 B．直接指标法 C．成对比较法 D．成绩记录法 E．目标管理
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• 5、目标管理关键就是强调最终的目标的达成 这就是以结果为导向。 （)
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• 6、绩效管理不仅强调（） 而且重视达成绩效目标的行为和过程。
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