导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在何种情况下 管理幅度可以加宽:A.工作的相互依赖程度高 经常需要跨部门协调B.下属的工作单位 大学 2018-06-21 13:05:03 工作,下属,幅度 已帮助 人 在何种情况下，管理幅度可以加宽:A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B.下属的工作单位在地理位置上相当分散C.组织环境很不稳定，时常出现新情况D.组织工作的过程普遍得到标准化 热搜：冷却系统是使发动机的温度保持在( )情况下工作 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：D 相关问题 1、在组织人员规模一定的情况下 管理幅度和管理层次成（)。A.正比关系B.反比关系C.网状关系D. 2017-12-02 2、在组织规模一定的情况下 管理幅度和管理层次的关系是A.成反比B.相关C.成正比D.不相关 2018-06-21 3、在组织规模一定的情况下 管理层次与管理幅度之间呈（)A.互不相关关系B.正比关系C.反比关系D.曲 2020-01-03 4、在下述那种情况下管理幅度可以适当加大（)A 所处管理层次较高的主管人员B 工作环境不稳定C 2020-01-30 5、2 在下述情况下 管理幅度可以适当加大（）。 2022-08-15 6、【单选题】22.在下述那种情况下管理幅度可以适当加大（)。 2022-08-28
