导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动法明确规定招收多少周岁以下人员属于非法使用童工? 行业问题 2018-06-28 22:09:57 童工,劳动法,规定 已帮助 人 劳动法明确规定招收多少周岁以下人员属于非法使用童工? 热搜:党章对党员义务进行明确规定,具有十分 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:16岁 相关问题 1、某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?() A.招收3名15周岁的工人 B.以 2018-08-06 2、《劳动法》明确规定的未成年工是指()的劳动者。A 年满15周岁 不满17周岁B 年满15周岁 不满18周岁C 2018-09-23 3、女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是()。 A.18周岁以下女性劳动教养人员 B.18周岁以上女 2019-03-24 4、《中华人民共和国劳动法》在劳动就业部分中明确规定:禁止用人单位招用未 满()周岁的未成年人。 A. 2020-04-28 5、劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的劳动者 2022-08-27 6、我国劳动立法针对一般劳动者规定的最低就业年龄是多少周岁?() 2022-09-22