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自我管理团队的效果依赖（)的变化如组织减员团队规范的强度和内容团队从事的任务类型和建

大学 2017-04-26 05:02:03 团队,强度已帮助人

自我管理团队的效果依赖()的变化，如组织减员、团队规范的强度和内容、团队从事的任务类型和建立结构，都会显著影响团队能否更好地完成工作。

A.情境

B.技术

C.资源

D.团队成员努力程度

热搜：企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是

答案解析

难度★★☆ 搜索

参考答案：A