导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列（)是根据社会人假设制订的管理策略或措施。A.管理者应更多的注意为完成任务而工作的人的 大学 2017-04-26 05:44:57 管理者,根据 已帮助 人 下列()是根据社会人假设制订的管理策略或措施。A.管理者应更多的注意为完成任务而工作的人的需要。B.对下属进行监控、指导，关注其归属感、地位感和心理健康。C.应用经济性奖酬来获取职工们的劳务和服从。D.管理者应成为职工利益的同情者和支持者。 热搜：搜索引擎是根据一定的策略,运用特定的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：ABD 相关问题 1、古典管理理论对人的假设是（）。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设 2017-06-26 2、下列选项中属于管理学中对人性的假设有：（)A 经济人假设B 社会人假设C 利己人假设D 复杂人假设E 2017-09-27 3、“社会人”假设：是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为 人们在工作中得 2019-01-05 4、制订时间计划 评估计划的执行情况 并根据需要适时地调整计划 是管理时间的有效策略。（) 2019-12-03 5、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（)A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假 2020-04-05 6、“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为 人们在工作中得到的 2020-04-28
