导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业发放的福利性补贴 一律计入企业的职工福利费 按规定计算限额在税前扣除。() 财经类 2018-07-08 09:50:21 福利费,企业,限额 已帮助 人 企业发放的福利性补贴,一律计入企业的职工福利费,按规定计算限额在税前扣除。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:工业企业对外出售材料,取得的收入应计入 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:×列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应按规定计算限额税前扣除。 相关问题 1、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的 应当根据收益对象 按照该产品的()计入相关 2018-03-14 2、某企业在炎热的夏季给在室外工作的员工发放高温补贴 这种补贴属于()。 A.基本薪酬 B.激励薪酬 C 2018-12-07 3、关于员工福利制度的说法 正确的有()。 A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供 2020-02-03 4、4.根据资料(4) 下列表述中正确的是()。A.企业应将该项非货币性福利计入销售费用B.对于所发放 2020-05-08 5、根据资料(3) 下列各项中 关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。A.借:生产成本2.34 2020-05-08 6、企业取得的各种补贴收入 应一律并入实际收到该补贴收入年度的应税所得额 计征企业所得税。 2020-12-25