导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某纺织厂违反劳动管理法规 以限制人身自由方法强迫职工劳动 以下不构成强迫劳动罪的情形是()。 招录类 2018-07-15 05:07:09 纺织厂,情形,职工 已帮助 人 A.强迫妇女从事井下劳动B.强迫妇女劳动,导致轻伤C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:下列哪种情况违反数量限制的规则? 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、拘留是公安机关依法对违反治安管理的人强制关押在专门处所 在一定时间内限制其人身自由 2018-11-14 2、行政拘留作为一种最严厉的限制人身自由的治安管理处罚 公安机关在作出处罚决定前 应当告知违反治 2019-05-22 3、小威由于违反治安管理处罚条例被公安机关强制限制人身自由 可是三天后正式决定才下来 那么小威最多在被 2020-04-28 4、小威由于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被公安机关强制限制人身自由 可是三天后正式决定才下来 2020-04-28 5、拘役 是对违反治安管理的人 依法在短期内限制其人身自由的处罚。()对 错 2020-08-18 6、用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 劳动者可以立即解除合同。 2022-08-26