导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当实际绩效衡量发现有偏差时 管理者应首先()A.采取纠偏措施B.了解偏差程度C.分析偏差原因D.修 大学 2017-04-27 15:38:09 偏差,管理者 已帮助 人 当实际绩效衡量发现有偏差时,管理者应首先()A.采取纠偏措施B.了解偏差程度C.分析偏差原因D.修改控制标准 热搜:减额交清指当保险合同有现金价值时,投保人 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、控制的目的是为了更好地()A.达成预定的绩效B.检查工作C.衡量绩效D.发现偏差 2017-04-27 2、控制的过程的第一步是()。A 采取管理行动来纠正偏差B 衡量实际绩效C 将实际绩效与标准进行 2017-09-29 3、控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠正偏差;③衡量实际绩效。正确的步骤是()。(A)③②① (B)③①②(C)① 2017-11-17 4、偏差范围()。A.包括为评价绩效选择最恰当的衡量单位B.包括同期控制和前馈控制C.是实际工作 2021-05-22 5、通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处 进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织 2022-08-28 6、【判断题】在衡量实际绩效时 一旦发现存在偏差 应该立刻采取有效措施纠正偏差。() 2022-08-31