你能带来别的求职者所不能提供的新东西吗

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答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 正确答案:

    A. 面试官考察项目

    求职者对于自身独特竞争优势的认识

    求职者的自信心

    B. 求职者应答技巧

    在几位候选人势均力敌的时候,如果其中一位候选人能够带来额外的价值,那么被录用的可能性将大为提升。例如,应聘销售职位时可以说,我能带来的仅仅是几千次与客户沟通的经验;如果应聘的是行政管理职位时可以说,几年的工作,使我掌握了一些削减行政费用的方法等等。