()是通过外部推动力来引发人的行为。最常见的是用金钱作诱因 此外还提高福利待遇 职务升迁 表

职业资格 推动力,诱因 已帮助 人

()是通过外部推动力来引发人的行为。最常见的是用金钱作诱因,此外还提高福利待遇、职务升迁、表扬、信任等手段。

A、内部的激励

B、外部激励

C、领导的激励

D、外部、领导的激励

热搜:内部行政行为和外部行政行为的区别