一个月1200 元的报酬一次领和分 4 次领(每次 300 元) 没有什么区别。周薪与月薪相比 雇主

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一个月1200 元的报酬一次领和分 4 次领(每次 300 元),没有什么区别。周薪与月薪相比,雇主付出的劳动成本会更高,很多雇主却乐于采用这种低效率的周薪方式,原因是工人多了3 次的喜悦,从而产生更多的动力。 通过这段文字我们可以知道()。

A、低效率比高效率更受雇主的青睐

B、效率高低不该单从劳动成本上考虑

C、低效率可以带给人们喜悦的动力

D、 高效率不一定带来理想的结果

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