导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列关于劳动争议处理的说法 错误的是（） A．劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B．当 职业资格 2018-09-15 14:58:45 当事人,说法,错误 已帮助 人 下列关于劳动争议处理的说法，错误的是（）A．劳动争议发生后，当事人应当协商解决B．当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解C．当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于企业会计政策变更的处理方法下列说法中错误的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、下列关于劳动争议处理的说法 错误的是（） A.劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B.当事人不 2019-04-22 2、下列关于劳动争议处理程序的说法中 错误的是（ ）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议 当事人可以直接 2020-07-03 3、关于企业劳动集体争议处理制度 下列说法错误的是（ ）。A.因履行集体协议而发生的争议 通常是由于解 2020-07-10 4、关于企业劳动争议处理的方式 下列说法错误的是（ ）。A.发生劳动争议 劳动者只可以请工会或者第三方 2020-07-10 5、关于企业劳动争议处理的方式 下列说法错误的是()。 2020-08-05 6、下列关于劳动争议处理程序的说法 错误的是（）。 2020-08-15
