导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 受聘人员在下列哪种情形下 聘用单位不可以解除聘用合同() A.受聘人员严重违反工作 招录类 2018-10-10 08:46:33 人员,单位,工作 已帮助 人 受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:个人独资企业对被聘用人员的限制不得对抗善意第三人 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、事业单位受聘人员在下列情形中 聘用单位不得解除聘用合同的是()。 A.受聘人员正在接受 2018-08-30 2、受聘人员在下列哪种情形下 聘用单位不可以解除聘用合同() A.受聘人员严重违反工作 2018-09-01 3、受聘人员在下列哪种情形下 聘用单位不可以解除聘用合同() A.受聘人员严重违反工 2018-10-26 4、事业单位受聘人员在下列情形中 聘用单位不得解除聘用合同的是()。A.受聘人员正在接受 2018-12-15 5、受聘人员有下列情形之一的 聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。A.连续两年年 2019-01-21 6、依据《刑事诉讼法》的相关规定 在下列哪种情形下 不属于人民法院应当通知法律援助机构指派律师为被告人 2020-04-28