导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的 人事争议仲裁当事人应当在争议发生的___ 招录类 2018-10-13 03:59:09 发生,聘任制,当事人 已帮助 人 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,人事争议仲裁当事人应当在争议发生的_________日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.20B.40C.60D.80 热搜:关于聘任制公务员,下列说法正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C公务员法)第-百条第四款规定:“聘任制公务员与所在机关之间因履行N任合同发生争议的.可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。” 相关问题 1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。A.对B.错 2017-06-24 2、事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职 辞退以及履行聘任合同或聘用合 2018-12-16 3、按《公务员法》的规定 机关聘任公务员 应当按照平等自愿 协商一致的原则 签订书面的聘任合同.聘任 2019-02-25 4、机关聘任公务员 应当按照______原则 签订书面的聘任合同 确定机关与所聘公务员双方的权利义务。( 2019-03-15 5、聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的 可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委 2021-12-05 6、聘任机关因()解除聘任合同的 应当提前三十日以书面形式通知聘任制公务员本人 而且应当向聘任制 2022-08-09