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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件不能发生当事人预期的法律后果的劳动

招录类 2018-10-24 04:59:27 劳动合同,当事人,后果已帮助人

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（）。

A．由合同双方当事人决定

B．只能由人民法院确认

C．只能由劳动争议仲裁委员会确认

D．由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

热搜：关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是

答案解析

难度★★☆ 搜索

参考答案为D。