下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人 但必须报劳动行政部门批准?()。 A.
行政部门,未成年人,勤杂工
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下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D.某俱乐部招用体操运动员
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正确答案:D
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
