以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形?() A.劳动者患病或者非因工负伤

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以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形?()

A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的