导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据我国《劳动法》的规定 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列（)因素。A 劳动者本人及平均 继续教育 2017-05-10 06:28:15 劳动法,劳动者 已帮助 人 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 热搜：具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两种规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：A,C 相关问题 1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定 下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是：A.劳 2017-03-23 2、根据劳动法的规定和劳动关系的性质 下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（） 2018-10-26 3、根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质 下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。 2018-10-28 4、根据劳动法的规定和劳动关系的性质 下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？ （）。 2018-11-02 5、劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？（考点：教材第304页)（ 2019-02-18 6、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。A.内容B.要求C. 2019-05-06
