导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 把被考评者的上级 下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法 此种方法 财经类 2018-11-27 22:09:39 方法,多渠道,反馈 已帮助 人 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于（）。A.所收集的信息较多B.可加强员工对绩效反馈信息的认同程度C.可加强对员工的控制D.可建立一套明确的绩效考核标准请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：AB 相关问题 1、绩效考评应以员工自评和同事评价为主 上级考评只是作参照。（) 2017-04-26 2、360度考评包括：A 主管评估和下属评估B 客户评估C 同事互评D 自我评估 2017-09-25 3、把被考评者的上级 下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法 2020-02-04 4、如何与上级领导 下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系？ 2020-04-23 5、在绩效考评中 上级考评对考评者的结果影响约占（)。 2022-08-09 6、【判断题】360度考评法是指从员工自己 上级 同事 下属 顾客等不同主体的角度 去了解和评价一个员工 2022-08-28
