导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在人力资源需求的预测技术中 岗位分析法属于()。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预 财经类 2018-11-28 11:05:45 直觉,岗位,需求 已帮助 人 在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于()。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预测法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:分析心理学在人力资源管理领域的应用 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、人力资源需求预测的技术主要包括()。A 直觉预测法B 比率分析法C 散点分析法D 德尔菲法E 单变量 2017-04-08 2、在人力资源规划中最关键性的一环是()。A.对人力资源需求与供给的预测B.对岗位的分析C.对企业发 2019-10-17 3、公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种()。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析 2020-03-16 4、在人力资源规划中最关键性的一环是()。A.对人力资源需求与供给的预测B.对岗位的分析C.对企业发 2020-04-08 5、在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是()。 2020-08-15 6、人力资源需求与供给预测方法中 找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律 以此推测未来企业中 2024-03-30